3月14日，2022年度資陽市人才工作述職評議會議召開。市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長趙璞主持會議并講話。

會議指出，過去一年，全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央和省委、市委人才工作會議部署，深入實施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，全市人才工作實現(xiàn)了新突破、取得了新進(jìn)展。

會議強(qiáng)調(diào)，各級各相關(guān)部門要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，深刻把握新時代人才工作的重大使命、重大原則、重大部署，廣聚天下英才加快推進(jìn)現(xiàn)代化資陽建設(shè)。要切實把握當(dāng)前人才工作新形勢新任務(wù)，以更加強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感、緊迫感抓好人才工作。要聚焦重點盯緊抓實年度人才工作，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、重心下沉、全面創(chuàng)優(yōu)，聚焦量質(zhì)雙增、夯實基礎(chǔ)、融入成都，推動全市人才工作全面上水平。要凝聚工作合力，壓緊壓實責(zé)任，夯實基層基礎(chǔ)，逗硬考核獎懲，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化資陽提供堅強(qiáng)人才保障。 （全媒體記者 胡佳音）